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El proceso de selección, tuvo lugar en enero-febrero 2008. Se reclutó y evaluó a un grupo de más de 80 personas, dejando finalmente 40 seleccionados. Estos seleccionados entraron en un programa especial de capacitación y alto rendimiento diseñado por Komatsu Cummins Chile, con el fin de regresarlos a la capital de Magallanes una vez aprobado el proyecto Isla Riesco.
“Este programa permite que los técnicos vivan en Calama, ciudad minera por excelencia, para capacitarse en faena Radomiro Tomic, Codelco Norte. Si bien el grupo es diverso, en general se trata de gente joven, que estuvo dispuesta a apostar por trasladarse al norte de nuestro país. El promedio de edad debe rondar en los 28 años aproximadamente” Comenta Karin Eggers Jefe Reclutamiento y Selección Operaciones KCC.